İçeriğe geç

Etiket: İşten çıkarken ihbar süresi zorunlu mu

Önel Süresi Ne Demek

Önel süresi nedir? Bu yükümlülüklerin en önemlilerinden biri de ihbar süresi olarak da bilinen bildirim süresidir. Haklı fesih için izin veren nedenler olmadığı sürece, iş sözleşmesi belirli bir sürenin bitiminden önce ne çalışan ne de işveren tarafından feshedilemez. Bu süreye ihbar süresi denir. İhbar öneli kaç gün? – Çalışanın hizmet süresi 6 ila 18 ay arasında ise bu süre dört haftadır (28 gün). – 18 ay ile 3 yıl arasında görev yapanlar için ihbar süresi altı haftadır (42 gün). – 3 yıldan fazla süredir görev yapanlar için ihbar süresi sekiz haftadır (56 gün). İhbar süresini çalışırsa ne olur? İş ilişkisi…

Yorum Bırak
mecidiyeköy escort ankara escort
Sitemap
google